Corporate Junior IT Telco
Pubblicato il 28-10-2026 - MAPEI in Milano
COSA FARAI
Entrerai all’interno della Direzione IT nel Team Telco e Network
Ti occuperai di gestione operativa ed evolutiva dell’infrastruttura Network/Network Security del DataCenter Corporate Mapei e delle sedi remote, collaborando con team interfunzionali per supportare le esigenze di business.
Principali attività
Progettare e configurare soluzioni in ambito network e security
Assicurare la risoluzione di Incident e Problem, l'esecuzione di Service e Change Request nel rispetto degli SLA contrattualizzati con il cliente interno
Gestire il change management in ambito network security (firewall, switch, loadbalancer)
Effettuare governance e operation per patching/upgrades secondo le best practice o a fronte di CVE
Definire e applicare degli standard definiti per l’infrastruttura IT (security policies, configurazioni, backup e monitoraggio)
Supportare il team di Cybersecurity per quanto riguarda attività operative e di governance
Contribuire ad ottimizzare le configurazioni dei sistemi network e security secondo best practices
Implementare i monitoraggi necessari per le infrastrutture di rete aziendali (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall, LB)
Coordinare l’outsourcer e fornitori esterni per le attività di competenza.
Supportare i team applicativi per le iniziative evolutive ed operative legate ai servizi IT
PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.
COMPETENZE RICHIESTE
Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline STEM; in alternativa, comprovata esperienza professionale equivalente.
Solida esperienza di almeno 3 anni nella gestione e amministrazione di infrastrutture Network & Security distribuite, in realtà preferibilmente multinazionali.
Esperienza nella configurazione e gestione di firewall Fortinet con architetture SD-WAN, inclusi scripting, template e processi di Zero Touch Provisioning (ZTP).
Esperienza nella configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3, preferibilmente Huawei e HPE Aruba.
Esperienza nella configurazione e gestione di Access Point tramite piattaforme di cloud management
Familiarità con strumenti e metodologie di monitoraggio Network & Security (SolarWinds, Nagios, PRTG)
Gradita esperienza nell'automazione di infrastrutture tramite Python (Netmiko, NAPALM, Paramiko), Jinja2 e Ansible.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero.
Costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Cisco CCNA, Huawei HCIA, Fortinet NSE.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone motivate e appassionate , pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico , dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in possibilità di apprendimento e sviluppo.
Completano il profilo:
spiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi,
con elevata attenzione alla qualità e ai dettagli; forte propensione all'apprendimento continuo e all'approfondimento autonomo di nuove tecnologie.
COSA TROVERAI
In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo , dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza .
Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglioprofessionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti , il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management , e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento .
WELFARE & BENEFIT
Smart working
Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
Ticket Restaurant
Assicurazione sanitaria e pensionistica
Convenzioni aziendali
Work-life balance
Servizi aggiuntivi: palestra
CCNL: Chimica Industria
Inquadramento: livello C2
Contratto previsto: indeterminato
RAL prevista: a partire da 39.000,00 € in funzione di esperienza e competenze.
Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
SEDE DI LAVORO: Milano
I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo
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