Buyer facility

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Abstract:

sviluppare il parco fornitori, intervenendo nell'analisi dei mercati; attuare la procedura di acquisto dall'indagine di mercato alla formalizzazione di ordini; mantenere rapporti con i fornitori per la richiesta di offerte di materiali e servizi; rilevare periodicamente i costi di materiali e servizi, minimizzare e ottimizzare progressivamente i costi di prodotti/servizi consolidati.

Descrizione

Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l’intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati. Requisiti necessari:
· laurea in discipline tecnico-economiche;
· aver svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities;
· aver maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali. Conoscenze richieste: -mercato di riferimento; -normative in materia di approvvigionamenti (Quadro Regolatorio, D.lgs.



36/2023 e D.
Lgs. 50/2016.); -metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO);
- sistemi informativi a supporto delle attività di approvvigionamento (ERP preferibilmente SAP, piattaforme e-procurement, preferibilmente Jaggaer) -contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.); -tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori. Per la posizione sono previsti: •Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua;
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra € e € , in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
• premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
• buoni pasto o mensa aziendale;
• welfare;
• possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. SEDE DI LAVORO: Piacenza o Reggio Emilia, con disponibilità a trasferte.

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