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Commissioning Supervisor

Pubblicato il 28-10-2026 - agap2 Italia in Ravenna

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Presente in 16 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto da circa otto anni la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team.

Per un progetto relativo alla realizzazione di un impianto di trattamento acque, siamo alla ricerca di un Commissioning Supervisor con esperienza nei sistemi di controllo distribuito (DCS) Siemens, preferibilmente su PCS neo o, in alternativa, con una solida conoscenza di PCS 7.

La risorsa sarà inserita direttamente nel team di progetto e avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare le attività di commissioning del sistema di controllo, garantendo la corretta installazione, configurazione, verifica e messa in servizio delle apparecchiature e delle logiche di automazione dell'impianto.

La posizione prevede attività interamente in presenza presso il cantiere.

Responsabilità:

- Supervisionare e coordinare le attività di commissioning del sistema DCS Siemens.
- Verificare la corretta installazione, configurazione e funzionalità del sistema di controllo distribuito, con particolare riferimento a PCS neo o PCS 7.
- Pianificare e coordinare le attività di pre-commissioning, commissioning, loop check, functional test e system test.
- Verificare il corretto funzionamento delle logiche di controllo, degli interblocchi, degli allarmi e delle sequenze operative dell'impianto.




- Supportare le attività di integrazione tra il DCS e la strumentazione di campo, i sistemi elettrici e le apparecchiature di processo.
- Coordinare le attività tecniche con il team di automazione, gli strumentisti, gli elettricisti, i fornitori e il personale del cliente.
- Identificare, analizzare e risolvere le anomalie riscontrate durante le prove e le fasi di avviamento.
- Monitorare l'avanzamento delle attività rispetto al programma di commissioning.
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica, le procedure di test, i report di commissioning e le punch list.
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle prescrizioni applicabili alle attività svolte in cantiere.
- Supportare le attività di start-up dell'impianto e il passaggio del sistema al team operativo del cliente.
- Diploma tecnico o laurea in Automazione, Elettronica, Elettrotecnica, Ingegneria dell'Automazione o discipline affini.
- Esperienza comprovata su sistemi DCS Siemens, requisito obbligatorio.
- Conoscenza di Siemens PCS neo considerata preferenziale; in alternativa, è richiesta una solida esperienza e conoscenza tecnica di Siemens PCS 7.
- Esperienza pratica nelle attività di commissioning, avviamento e troubleshooting di sistemi di automazione industriale.
- Familiarità con le attività di loop check, functional test,



test I/O.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi P&ID; e documentazione tecnica.
- Esperienza in contesti industriali di processo.
- Buona capacità di coordinamento delle attività in campo, gestione delle priorità e risoluzione dei problemi tecnici.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso il cantiere per tutta la durata delle attività di progetto.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 42.000 EUR e 55.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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