IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

28 ott - Prato
MAW men at work

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

ricerca per azienda operante nel settore del luxury un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di:

- Gestione della contabilità generale con focus sul ciclo passivo

- Registrazione, controllo e contabilizzazione delle fatture fornitori

- Liquidazioni IVA mensili e supporto agli adempimenti fiscali ordinari

- Gestione pagamenti tramite home banking e rapporti con gli istituti bancari

- Supporto alle attività di tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari

- Predisposizione di reportistica amministrativa e bilancini periodici

- Supporto alle attività di chiusura del bilancio annuale

- Gestione amministrativa degli agenti, verifica delle provvigioni e predisposizione della relativa documentazione

- Predisposizione pagamenti F24 e adempimenti ENASARCO

- Raccolta documentazione per consulenti esterni e adempimenti fiscali

- Rilevazione presenze, controllo timbrature, ferie, permessi e predisposizione dei dati da trasmettere al consulente del lavoro





Sono richiesti:

- Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile

- Autonomia operativa nella gestione delle attività amministrative e contabili

- Conoscenza degli adempimenti IVA e fiscali ordinari

- Esperienza nella gestione di tesoreria, home banking e riconciliazioni bancarie

- Preferibile provenienza da contesti aziendali strutturati

- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali amministrativi

Completano il profilo capacità organizzative, precisione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio e inquadramento indicativo al 3° o 2° livello.

Zona di lavoro: Prato (PO)

#PRIOBOL

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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