HR Generalist: Crescita Professionale

28 ott - Vicenza
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Inquadramento nell'ufficio Risorse Umane con autonomia sui principali processi HR: selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

Si richiede laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche, 3–5 anni di esperienza, ottima conoscenza di Office, buona organizzazione, xysqume riservatezza.

Contratto a tempo determinato o indeterminato, livello C3/B1, RAL 35.000–40.000.

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