Systems Handover Coordinator
Pubblicato il 28-10-2026 - ISS INTERNATIONAL in Massa
ISS International S.p.A. ricerca di un/a Systems Handover Coordinator per attività di coordinamento e gestione nell’ambito di un rilevante progetto del settore Oil & Gas / Energy nell’area di Livorno.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Principali Responsabilità
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- Sviluppare e implementare il Turnover/Handover Plan definendone l'ambito, la tempistica e le procedure.
- Definire l'elenco dei Turnover Packages (TOPs) necessari per le attività di completamento meccanico, pre-commissioning e commissioning.
- Coordinare la generazione, il monitoraggio e la chiusura delle Punch List.
- Facilitare le ispezioni congiunte con i team di Costruzione, Commissioning e Operation per verificarne la prontezza.
- Condurre e documentare le ispezioni per il Ready For Startup (RFSU) o Substantial Completion dei sistemi.
- Gestire il processo di assemblaggio, monitoraggio e approvazione della documentazione di Turnover/Handover.
- Garantire che la documentazione venga caricata nel "Sistema di Gestione Elettronica dei Dati" (EDMS) del progetto.
Requisiti
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- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di controllo documentale, controllo qualità, collaudo o costruzione nei settori Power & Energy, Oil & Gas o Industria pesante.
- Esperienza nel Coordinamento di Turnover/Handover di impianti Power/Oil&Gas;
- Competenza nell'utilizzo di sistemi di gestione elettronica dei dati (EDMS) e software specializzati per il completion/turnover di impianti.
Dettagli della posizione
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- Luogo di lavoro: Livorno
- Inizio previsto: ASAP
- Durata iniziale: fino a Marzo 2027, con possibile rinnovo
- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.
- CCNL applicato: Cisal Terziario Commercio
- Fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Trattamenti economici accessori (Superminimo, etc...): saranno valutati in funzione del profilo professionale, dell’esperienza e delle specifiche condizioni applicabili al progetto.
- Vitto, alloggio e trasporti: non sono forniti e rimangono a cura della risorsa. Saranno fornite indennità in relazione alle esigenze del candidato.
ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. xysqume La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.