Responsabile Operations
Pubblicato il 28-10-2026 - GELDIS in Roma
Geldis è un’azienda italiana che dal 2016 innova il settore dell’oral care attraverso un approccio che unisce ricerca scientifica e lifestyle.
L’azienda internalizza l’intero ciclo di vita del prodotto: dalla formulazione nel laboratorio R&D; fino alla produzione e distribuzione.
L’obiettivo del brand è quello di trasformare l’igiene orale da necessità quotidiana a vero e proprio rituale di piacere.
In Geldis la passione, la determinazione e l’eccellenza del Made in Italy sono i pilastri del consolidamento e della crescita sul mercato italiano e internazionale.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un/a Responsabile Operations con una visione trasversale, capace di tenere insieme i fili di iniziative diverse tra loro: dal lancio di un attuale prodotto a un progetto di produzione conto terzi, da un’attività di marketing a un evento di settore.
Una persona organizzata e orientata ai risultati, che sappia dialogare con linguaggi diversi: quello tecnico-scientifico dell’R&D;, quello commerciale della distribuzione, quello creativo del marketing. Cerchiamo chi sappia essere il punto di riferimento che fa procedere le attività, coordinando reparti diversi verso obiettivi comuni, senza perdere di vista tempi, budget e qualità.
Non cerchiamo chi si limita a coordinare da lontano: cerchiamo chi ha voglia di sporcarsi le mani insieme al proprio team quando serve, e che non si tira indietro davanti a un imprevisto o a una trasferta.
Le tue attività
Gestione Operativa & Budget: Definire e gestire il budget operativo continuativo, coordinando le iniziative che coinvolgono più reparti, dal lancio prodotto ai progetti di marketing e comunicazione.
Coordinamento Cross-funzionale : Fare da collegamento tra R&D;, Produzione, Marketing,
Commerciale e fornitori esterni, garantendo che ogni reparto lavori in modo sincronizzato verso gli obiettivi comuni.
Gestione del Team : Coordinare e guidare direttamente le risorse del team operativo (area grafica, prodotto e laboratorio), supportandone la crescita e l’organizzazione del lavoro quotidiano.
Product Launch Management : Coordinare il lancio dei nuovi prodotti, dalla formulazione in R&D; fino alla disponibilità sul mercato, monitorando ogni fase del processo.
Monitoraggio & Reporting: Monitorare l’avanzamento delle attività in corso, identificare rischi e blocchi in anticipo, e riportare regolarmente lo stato di avanzamento alla Direzione.
Gestione Fornitori e Partner Esterni : Coordinare agenzie, fornitori e partner esterni coinvolti nelle varie iniziative, garantendo il rispetto di tempistiche, qualità e budget definiti.
Supervisione progetti di produzione conto terzi: Gestire, insieme ai reparti coinvolti, i progetti per clienti esterni che intendono sviluppare linee cosmetiche a proprio brand, dalla definizione dei requisiti alla consegna.
Process Improvement: Individuare inefficienze nei processi interfunzionali e proporre soluzioni per rendere i flussi di lavoro più rapidi ed efficaci.
Stakeholder Management: Mantenere una comunicazione chiara e continua con tutti gli stakeholder,
interni ed esterni, gestendo aspettative e priorità — incluso il coordinamento regolare con la sede commerciale di Roma, gestito in gran parte da remoto con trasferte periodiche.
- Assunzione full-time
- Sede di lavoro in Lombardia (sede operativa dell’azienda – Pregnana Milanese), con trasferte periodiche presso la sede commerciale di Roma
- Affiancamento sin dall’inizio con i vertici aziendali per comprendere a fondo i processi e le dinamiche dei vari reparti
- Un ambiente lavorativo coinvolgente, dinamico e con un mindset da “scale-up” internazionale
Esperienza comprovata (5-8 anni) in ruoli di coordinamento operativo o gestione progetti, con gestione diretta di collaboratori, preferibilmente in contesti che richiedono coordinamento tra reparti diversi (settori Beauty, FMCG, Pharma o assimilabili).
Coordinamento Trasversale : Esperienza nel gestire attività che coinvolgono più funzioni aziendali contemporaneamente (R&D;, Produzione, Marketing, Commerciale).
Gestione Persone : Esperienza pregressa nella guida diretta di un piccolo team, con capacità di supportarne la crescita e risolvere le difficoltà operative del giorno per giorno.
Metodo e Organizzazione : Padronanza di strumenti e metodologie di project/operations management (tradizionali e/o agili), con capacità di adattare l’approccio alla natura dell’attività.
Problem Solving : Capacità di anticipare criticità, gestire priorità multiple e trovare soluzioni pratiche sotto pressione, anche a fronte di imprevisti imposti da terzi.
Comunicazione efficace : Capacità di dialogare con interlocutori diversi — tecnici, commerciali, creativi — adattando linguaggio e stile.
Mindset