ADDETTI ALLA CORSIA /SCAFFALISTI
Pubblicato il 28-10-2026 - Umana in Noale
Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA CORSIA / SCAFFALISTI per un’importante supermercato in zona Noale (VE).
Mansioni principali
- Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali.
- Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti.
- Verifica della corretta esposizione della merce e delle etichette.
- Riordino e mantenimento della pulizia degli spazi di vendita.
- Supporto alle attività operative del punto vendita.
Requisiti
- Disponibilità al lavoro su turni.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Buona organizzazione e dinamicità.
Cosa offriamo
- Possibilità di inserimento con contratto tempo parziale o full time.
- Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio.
- RAL di riferimento: 24.000 € su base full time, da riproporzionare in caso di contratto part time.
- Tredicesima e quattordicesima mensilità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.