ASSISTENTE ALLE VENDITE GDO
Pubblicato il 28-10-2026 - JobGate in Carpi
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 Assistente alle vendite , per inserimento presso il PDV situato a Carpi Pola (MO)
Posizione:
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di gestione, controllo e coordinamento del servizio. In particolare, supporterà il principale referente dello store nelle attività amministrative basilari, apertura e chiusura del punto vendita.
La risorsa si occuperà anche di:
- - Supportare il responsabile nella gestione del servizio in assenza del vice
- Gestire le operazioni di cassa, apertura/chiusura dei pagamenti
- Allestire e rifornire i reparti food e no food
- Garantire ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti
- Collaborare alla gestione degli aspetti amministrativi e fiscali di base
- Supportare il team nelle attività operative e di logistica
Requisiti:
Requisiti richiesti:
- - Diploma
- Esperienza minima di un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
- Senso di responsabilità, rispetto dei ruoli e organizzazione
- Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamismo
- Predisposizione al lavoro di squadra
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: IV
- Retribuzione annua lorda (RAL): €24.970, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata
- Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
Orario di lavoro: Tempo pieno
Sede di lavoro: Carpi Pola (MO)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.