Per rinomata azienda cliente, operante nel settore delle Rubinetterie e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Tecnico. Il/la Responsabile Ufficio Tecnico sarà responsabile del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione e sviluppo prodotto, assicurando il corretto trasferimento delle soluzioni tecniche alla produzione e promuovendo l'innovazione tecnologica dell'azienda.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Coordinare e sviluppare il team tecnico, garantendo l'efficace gestione delle attività progettuali.
- Supervisionare la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, dalla fase concettuale all'industrializzazione.
- Definire standard progettuali, procedure e metodologie di sviluppo.
- Collaborare con il Marketing e la Direzione Prodotto nella valutazione di nuovi concept e opportunità di innovazione.
- Gestire modifiche tecniche, attività di re-engineering e processi di ottimizzazione dei prodotti esistenti.
- Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di problematiche tecniche e nell'implementazione di azioni correttive.
- Collaborare con fornitori e partner esterni per lo sviluppo di componenti e soluzioni innovative.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline tecniche equivalenti.
- Esperienza all'interno di Uffici Tecnici di aziende manifatturiere, con responsabilità di coordinamento.
- Esperienza nel settore delle Rubinetterie
- Conoscenza approfondita dei processi di progettazione meccanica, industrializzazione e sviluppo prodotto.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di gestione progettuale e coordinamento interfunzionale.
- Robusto orientamento all'innovazione, problem solving e attenzione al dettaglio

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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