RESTAURANT MANAGER

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Hai esperienza nella ristorazione?

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per prestigioso marchio internazionale della ristorazione veloce ricerca un

RESTAURANT MANAGER

si offre: Inserimento diretto, 2 livello CCNL commercio
vantaggi: buoni pasto e premialità
orario di lavoro: FULL TIME - 6/7 con riposo infrasettimanale
luogo di lavoro: Sassuolo (MO)

Retribuzione annua: 25000€ - 28000€

esperienza

1 anno

Quali requisiti stiamo ricercando?

- esperienza maturata nel settore della ristorazione. Saranno valutate con particolare favore candidature con esperienza pregressa come Assistant Store Manager / Vice Store Manager,
- sono benvenuti profili provenienti dalla ristorazione indipendente/tradizionale, purché motivati a strutturarsi all'interno di un contesto organizzato con procedure definite.
- capacità consolidata di gestire, motivare e far crescere team di medie dimensioni (15–25 persone).
- orientamento al risultato, problem solving operativo e buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (gestione cassa, gestionali di magazzino, pacchetto Office).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.



300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

Come Responsabile del Punto Vendita, riportando al Supervisor di Zona, sarai responsabile delle seguenti attività:

- organizzazione dei turni di lavoro, monitoraggio delle presenze, affiancamento, motivazione e formazione continua della brigata (circa 20 operatori).
- garanzia del rispetto dei più elevati standard qualitativi, di sicurezza alimentare (HACCP) e di igiene durante tutti i turni di servizio
- monitoraggio del conto economico del locale (P&L;), controllo del food cost e del labor cost, gestione degli sprechi e raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità.
- pianificazione degli ordini di materie prime, gestione del magazzino e svolgimento degli inventari periodici.
- presidio della sala e della cucina per assicurare la massima soddisfazione della clientela e la corretta gestione di eventuali reclami.

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