La risorsa sarà inserita nell’area HR Administration e affiancherà il team nelle principali attività di amministrazione del personale, con l’obiettivo di acquisire competenze operative e approfondire i processi HR aziendali. In particolare, si occuperà di:
* Supporto nella gestione documentale: predisposizione e archiviazione della documentazione relativa al personale, tra cui lettere di assunzione, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali.
* Data entry: inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti all’interno dei gestionali aziendali.
* Monitoraggio delle scadenze: supporto nel controllo delle scadenze contrattuali e nella gestione delle relative attività amministrative.
* Archiviazione: organizzazione e aggiornamento dei fascicoli del personale, sia digitali sia cartacei.
* Supporto operativo HR: collaborazione con il team nelle attività di reportistica, controllo presenze e gestione delle comunicazioni interne.
* Miglioramento dei processi: partecipazione a progetti HR e iniziative di ottimizzazione delle procedure amministrative. #J-18808-Ljbffr

HR Administration Stage

Maintenance Engineer

HealthcareB Lead Gen

Ricevi nuove offerte di lavoro

Rome Area Manager

Public Procurement