Per il Gruppo PEI, realtà italiana di grandi dimensioni operante nel settore della progettazione di protezioni e coperture per macchinari utensili con sede a Calderara di Reno (BO), stiamo cercando un/a PLANT HR. La figura, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione dell'intero ciclo di vita dei collaboratori, coniugando l'operatività amministrativa con le attività di ricerca, selezione, formazione e i percorsi di crescita. Quali obiettivi e responsabilità avrà la persona nel ruolo? Gestione HR a 360° : Presidio dell'intero ciclo di vita del dipendente, coniugando l'operatività amministrativa (interfaccia con studio payroll esterno) alla gestione quotidiana delle persone. attività di administration Relazioni Sindacali : Supporto tecnico e relazionale nel dialogo con le RSU, operando in costante allineamento con la Proprietà. Recruiting & Onboarding : Gestione dell'intero processo di ricerca, selezione e inserimento dei nuovi profili.

Supporto alla Direzione : Monitoraggio attivo del clima interno. Percorsi di Crescita : Organizzazione della formazione e sviluppo di carriera. Quali sono i requisiti necessari? Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli da HR Generalist e simili. Provenienza da contesti produttivi nel manifatturiero / metalmeccanico. Conoscenza approfondita della normativa Abilità nell'interfacciarsi efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione. Capacità di ascolto e mediazione. Cosa offrono? Il candidato avrà l'occasione unica di essere il punto di riferimento esclusivo per l'area HR, intraprendendo un percorso di crescita che evolverà di pari passo con l'azienda e con il consolidamento del ruolo. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO), in presenza

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