JUNIOR PROJECT MANAGER
Pubblicato il 28-10-2026 - Nhood Services Italy in Piacenza
Sede Nhood Services Italy | Milano Contratto a tempo indeterminato Vuoi contribuire alla realizzazione di progetti di trasformazione e ammodernamento di spazi commerciali, seguendone concretamente tutte le fasi e lavorando a stretto contatto con clienti, progettisti, imprese e fornitori? Nhood Services Italy è alla ricerca di un/a Junior Project Manager che entrerà a far parte del team Project Management, contribuendo alla gestione di progetti speciali e interventi tecnici sui centri commerciali di competenza. Entrerai in un contesto internazionale specializzato nel Commercial Real Estate e nella rigenerazione urbana, dove potrai sviluppare competenze tecniche e di project management, confrontandoti quotidianamente con stakeholder interni ed esterni e partecipando a progetti concreti di valorizzazione e trasformazione degli asset. Il tuo ruolo Come Junior Project Manager contribuirai alla realizzazione dei progetti nel rispetto di tempi, costi e standard di qualità concordati con clienti e stakeholder. Seguirai le diverse fasi progettuali, dalla pianificazione al monitoraggio dell’avanzamento, supportando il coordinamento degli interlocutori coinvolti e contribuendo alla gestione tecnica, economica e organizzativa degli interventi. Avrai inoltre l’opportunità di supportare il team centrale dell’area tecnica nella programmazione e gestione degli interventi Capex, sviluppando progressivamente autonomia nella gestione dei progetti.
* Gestirai progetti speciali nei centri commerciali di competenza relativi a ristrutturazioni, modifiche sostanziali di layout e ammodernamenti.
* Interagirai con clienti, progettisti, imprese, fornitori e utilizzatori finali, assicurando un coordinamento efficace tra i diversi interlocutori.
* Contribuirai alla definizione degli obiettivi dei singoli progetti e alla loro comunicazione agli stakeholder coinvolti.
* Svilupperai e aggiornerai i piani di progetto, monitorandone le diverse fasi di avanzamento.
* Supporterai la gestione di budget, tempistiche e priorità, verificando il rispetto degli obiettivi definiti.
* Coordinerai la raccolta, l’organizzazione e l’archiviazione della documentazione relativa ai progetti realizzati.
* Fornirai supporto tecnico e organizzativo al team centrale dell’area tecnica nella programmazione e gestione degli interventi Capex nei perimetri di riferimento.
* Collaborerai con professionisti, consulenti, uffici amministrativi e autorità coinvolti nelle diverse fasi progettuali. Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con 1–3 anni di esperienza in un ruolo analogo oppure maturata all’interno di società di consulenza o servizi. Una precedente esperienza nel settore Real Estate o Retail sarà considerata un plus. Il profilo ideale possiede una Laurea in Ingegneria o Architettura e combina competenze tecniche con capacità organizzative, relazionali e di problem solving. In particolare, cerchiamo:
* esperienza nell’elaborazione di stime e studi di fattibilità per la rimodulazione di spazi commerciali;
* capacità di gestione e monitoraggio del budget di progetto;
* conoscenza delle principali pratiche amministrative relative a interventi su unità esistenti, tra cui CPI, SCIA, CILA e pratiche comunali;
* conoscenza degli impianti antincendio di protezione attiva e passiva,
inclusi sprinkler, rilevazione fumi, sistemi EVAC e compartimentazioni;
* conoscenze di base di impiantistica meccanica ed elettrica;
* capacità di dialogare efficacemente con uffici amministrativi, autorità, consulenti e professionisti esterni;
* ottima conoscenza del pacchetto Office;
* ottima conoscenza di CAD;
* orientamento al cliente e al risultato;
* capacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia;
* capacità di lavorare in team e coordinarsi con interlocutori differenti;
* problem solving e approccio proattivo;
* comunicazione chiara e strutturata;
* disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. Inglese: livello B2/C1. Francese: livello B1 considerato preferenziale. Vogliamo creare le condizioni perché le persone possano lavorare bene, crescere e avere un impatto concreto. Per questo ruolo
offriamo:
* contratto a tempo indeterminato;
* un’attività sfidante e ad alto impatto, insieme a colleghi altamente competenti e coinvolti;
* l’ingresso in un’organizzazione internazionale, con concrete possibilità di crescita professionale nel Commercial Real Estate;
* un modello di lavoro realmente agile e elastico, con la possibilità, in coordinamento con il proprio manager, di usufruire di 130 giorni all’anno di lavoro da remoto;
* una policy aziendale che favorisce la possibilità di lavorare da luoghi diversi, secondo le modalità previste dall’organizzazione;
* ticket giornalieri utilizzabili per il pranzo e per la spesa, riconosciuti anche nelle giornate di lavoro da remoto;
* assicurazione sanitaria integrativa estesa al Nhooder e al suo nucleo familiare;
* uffici certificati WELL, progettati con particolare attenzione al benessere delle persone;
* l’opportunità