Per il nostro dipartimento HR, all'interno di una realtà focalizzata sulla gestione di reti energetiche e servizi di pubblica utilità nel territorio vicentino, ricerchiamo con urgenza una risorsa da inserire nel team di gestione del personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili per supportare le attività amministrative quotidiane e i flussi legati al reclutamento interno.
* gestione e aggiornamento anagrafiche del personale tramite software gestionale dedicato
* controllo quotidiano dei fogli presenze e verifica delle assenze, gestendo le anomalie in autonomia
* supporto nella preparazione della documentazione per lo studio paghe, inclusa la gestione di cedolini e F24
* organizzazione dei colloqui di selezione tramite screening dei profili in entrata e contatto diretto con i candidati

* monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto all'onboarding dei nuovi inserimenti in azienda Requisiti
* diploma di scuola secondaria di secondo grado
* ottima conoscenza di Excel per l'elaborazione dei dati
* attitudine alla precisione e alla riservatezza, fondamentali per il trattamento dei dati sensibili
* capacità di lavorare su più attività contemporaneamente rispettando le scadenze
* disponibilità immediata per iniziare la collaborazione Offerta e benefit
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
* Formazione continua in affiancamento costante
* Buoni pasto giornalieri per ogni turno lavorativo
* ambiente di lavoro agile e strutturato
* contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione Sede di lavoro: Vicenza #J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane junior per multiutility energetica

Maintenance Engineer

HealthcareB Lead Gen

Ricevi nuove offerte di lavoro

Rome Area Manager

Public Procurement