PERCHE' COOPSERVICE
- Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi” Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non. Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. Posizione LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice Rispondendo all’Operation Area Manager
* avrai la responsabilità di garantire l’efficiente ed efficace gestione dei servizi erogati (cleaning & soft services),

sviluppando una costante relazione con il cliente, e coordinando le risorse assegnate (collaboratori e budget);
* presidierai le attività di erogazione dei servizi sul territorio di pertinenza per i/il contratti/o da te gestiti/o, allo scopo di garantire la qualità delle prestazioni, gli obiettivi economici concordati e promuovendo tutte le azioni necessarie ai progetti di miglioramento continuo e sviluppo dei servizi sul Cliente. Per raggiungere questi obiettivi ti occuperai di
* sovraintendere le attività finalizzate alla realizzazione degli interventi, assicurando che le stesse siano svolte nell’osservanza delle disposizioni del contratto, degli SLA concordati con il cliente e garantendo il rispetto dei tempi di esecuzione;
* coordinare e sviluppare tutte le azioni necessarie all'efficace e corretta gestione del personale mettendo in campo le best practice di valorizzazione e crescita delle persone;
* gestire il budget assegnato e garantirne il suo rispetto;
* effettuare previsioni su costi e consumi;
* mantenere un costante contatto con il cliente, al fine di intercettare, valutare e rispondere a nuove esigenze e comprenderne le specificità;
* valutare ed implementare lo sviluppo di nuove necessità, rispondendovi in modo efficace, al fine di migliorare i risultati di commessa;
* assicurare la corretta e regolare tenuta dei documenti amministrativi e contrattuali in uso presso la committenza;

* raccogliere ed organizzare i dati economici indispensabili alla fatturazione. Sede di lavoro: Area Nord Est (Veneto Orientale/Friuli Venezia Giulia) Requisiti PROFILO | Le tue caratteristiche:
* una specifica esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli operativi e gestionali, ricoperti con responsabilità crescente, presso primarie aziende di servizi alle imprese e alle comunità di medio grandi dimensioni, caratterizzate da cultura organizzativa dinamica e moderna;
* ottime capacità relazionali a livelli diversificati;
* autorevolezza e capacità di gestione delle tematiche commerciali e del cliente;
* robusto indirizzo all’attività di organizzazione del personale accompagnati da visione d'insieme e di processo, orientamento al problem solving, costante attenzione ai risultati e dimestichezza coi dati. Altre Informazioni Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 35.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo. Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone
* Sistema Premiante MBO, secondo la Policy Aziendale
* Auto in benefit ad uso promiscuo
* Flessibilità oraria e possibilità di smart working
* Assicurazione AD&D;
* Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
* Buoni pasto
* Dotazione aziendale (laptop, telefono)
* Iniziative di team building
* Convenzioni aziendali
* Welcome kit Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone s

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