28 ott - Alba
Randstad Italy
Hai maturato una solida esperienza nella gestione degli aspetti amministrativi legati al personale e sei alla ricerca di una nuova sfida competente in un contesto struttura e dinamico? Randstad Italia, filiale di Alba, ricerca per importante azienda cliente un profilo da inserire nel dipartimento di Amministrazione del Personale / Paghe e Contributi. IMPIEGATO ADDETTO ORE E BUSTE PAGHE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Alba (CN) Si offre: contratto iniziale in somministrazione, successiva ottica d'assunzione. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. esperienza 1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Necessaria esperienza pregressa nello svolgimento del ruolo di addetto paghe e contributi (o ruoli analoghi); conoscenza approfondita delle tematiche relative alla verifica ore e alla redazione di cedolini paga; precisione, spiccata attitudine all'analisi dei dati e doti organizzative; capacità di gestione dei tempi e rispetto delle scadenze mensili. Credi che
il tuo profilo
sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per prendere parte alla selezione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita si occuperà di gestire con autonomia e precisione gli adempimenti legati al costo del lavoro. Nello specifico, le attività principali saranno: gestione delle presenze del personale attraverso la verifica puntuale delle ore lavorate; elaborazione e redazione delle buste paga, garantendo la correttezza dei dati inseriti; esecuzione di tutte le mansioni correlate alla corretta gestione amministrativa del ciclo retributivo; interfaccia costante con i dipendenti per la risoluzione di dubbi o necessità relative alla documentazione stipendiale; monitoraggio continuo della normativa di riferimento per assicurare la conformità delle procedure adottate
28 ott - Caronno Pertusella
Maw
28 ott - Milano
TeiaCare & Ancelia: AI for Care Homes
28 ott - Frosinone
Amazon
28 ott - Pavia
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.