Logistics & Supply Chain Manager - Responsabile Logistica e Trasporti

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Posizione: Logistics & Supply Chain Manager
- Responsabile Logistica e TrasportiSede di lavoro: FerrandinaContratto di lavoro: Tempo indeterminato. Full-time (40 ore settimanali). RAL € 40.000, commisurata all’esperienza. La figura qualificato ricercata sarà impiegata come Responsabile Logistica e Trasporti Calia Italia, presso lo stabilimento di Ferrandina. Ricerchiamo un/a Logistics & Supply Chain Manager con solido background ingegneristico-gestionale, chiamato/a a governare in autonomia l'intera funzione Logistica di prodotto finito e l'ufficio Trasporti e Fatturazione. Si tratta di un ruolo manageriale, con responsabilità di budget, negoziazione fornitori e ownership dei KPI di reparto. In particolare, il profilo selezionato dovrà presentare le competenze necessarie allo svolgimento delle seguenti

mansioni:
* Definizione delle strategie relative ai servizi logistici e ai trasporti del Gruppo, con responsabilità sugli obiettivi di efficienza e costo
* Gestione e ottimizzazione dei flussi logistici legati allo stoccaggio e alla movimentazione del prodotto finito, con particolare attenzione all'efficienza del magazzino automatizzato
* Guida, coordinamento e sviluppo del personale addetto alla logistica di magazzino e all'ufficio Trasporti e Fatturazione, con definizione degli obiettivi e monitoraggio delle performance del team
* Supervisione delle attività di picking, imballaggio e spedizione, nel rispetto dei tempi e degli standard qualitativi definiti
* Presidio del sistema gestionale SAP per il controllo delle giacenze, la tracciabilità dei materiali e la reportistica di magazzino;




* Pianificazione dei trasporti nazionali ed internazionali, negoziando costi e condizioni con vettori e spedizionieri, per assicurare la puntualità delle consegne;
* Gestione del processo di fatturazione attiva connesso alle spedizioni, verificando la corretta emissione dei documenti di trasporto e delle relative fatture;
* Analisi e contenimento dei costi logistici e di trasporto, attraverso la negoziazione con i fornitori di servizi e il monitoraggio dei principali indicatori di settore;
* Collaborazione con le altre funzioni aziendali, in particolare Produzione, Acquisti e Customer Service, per garantire la continuità del flusso logistico dall'ordine alla consegna;
* Definizione e implementazione di procedure operative orientate al miglioramento continuo dei processi logistici e di trasporto. Il candidato ideale dovrà presentare i seguenti

requisiti:
* Laurea in ingegneria gestionale o discipline affini (requisito vincolante)
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali di Supply Chain, Logistica od Operations, maturata in contesti industriali strutturati
* Esperienza pregressa nella gestione diretta di team (10+ risorse)




* Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione del magazzino automatizzato e del sistema SAP, in particolare dei moduli logistici
* Buona attitudine alla lettura e all'interpretazione di dati e indicatori di performance logistica.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Capacità di negoziazione con vettori/spedizionieri e lettura di indicatori di performance logistica (KPI)
* Capacità di gestione delle priorità, problem solving e orientamento al risultato in contesti dinamici. Calia Italia Calia Italia, fondata a Matera nel 1965, è l’azienda più antica del Distretto del Mobile Imbottito della Basilicata. Progetta, realizza ed esporta in tutto il mondo divani e poltrone in pelle e tessuto rinomati per l’artigianalità, la cura dei dettagli, l’attenzione per il design e l’inconfondibile comfort. Calia Italia distribuisce la propria offerta ad un mercato internazionale in continua espansione, che dall’Europa si apre al Medio Oriente e tocca l’Estremo Oriente, forte di una produzione tutta italiana, localizzata nella Murgia materana, e di un sistema logistico all’avanguardia. La diversità è un valore che arricchisce la nostra impresa. Calia Italia ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio culturale, sessuale, legato all’età o alla carriera. Siamo quotidianamente impegnati a costruire un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo. Nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18 L. 68/99, valutiamo con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette. #J-18808-Ljbffr

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