Receptionist L. 68/99

28 ott - Romano di Lombardia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo

Desiderilavorare nel front office di una strutturata azienda? Hai esperienza in ambitoreception e vorresti trovare nuova collocazione? Oppure cerchi la tua primaoccasione professionale?

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Adecco Italia S.p.Afiliale di Ponte San Pietro ricerca un/a Receptionist appartenente alle CategorieProtette (L. 68/99) da inserire stabilmente all'interno diuna storica azienda sita ad Almenno SanSalvatore (BG), con orario tempo parziale .

Responsabilità

Le principaliattività saranno:

- Gestione ditelefonate ed email in ingresso;
- Attività disegreteria ;
- Inserimento e aggiornamentodati a gestionale;
- Supporto operativo alleattività d'ufficio;
- Collaborazione con i colleghidei diversi reparti.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

- Iscrizione alle CategorieProtette ai sensi della Legge 68/99 ;
- Buona dimestichezza con glistrumenti informatici;




- Buone capacità relazionali epredisposizione al lavoro in team;
- Gradita esperienza pregressain ruoli impiegatizi, amministrativi o di segreteria.

Informazioni retributive

Retribuzione: RAL23.000€ - 25.000€

CCNL: Metalmeccanici Industria

Livello: D1 o D2

Qualifica: Impiegato/a

Informazioni Aggiuntive

Si offre inserimento direttamente inazienda con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione atempo indeterminato;

Orario di lavoro: part-time 25 ore settimanali dalle 8:00 alle 13:00 (lunedì-venerdì).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidatiiscritti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xivgfpx Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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