JUNIOR CYBER SECURITY SPECIALIST Risk, Security
Pubblicato il 28-10-2026 - Oniverse in Veneto
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Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Oniverse
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area
Risk, Security & Compliance
siamo alla ricerca di un/a
Junior Cyber Security Specialist
Sede di lavoro:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
* Supportare le attività di monitoraggio e gestione delle tecnologie di cyber security adottate in azienda;
- Seguire i processi di gestione delle vulnerabilità di sicurezza;
- Supportare la gestione degli incidenti in coordinamento con i colleghi del team Cyber Security e dei dipartimenti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: * Possiedi una laurea triennale o magistrale (anche in corso) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, o affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese,
- Buone conoscenze di networking, sistemi operativi, servizi web;
- Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e attitudine al problem solving;
- Voglia di imparare e di approfondire i diversi ambiti della Cyber Security;
- Capacità di lavorare in team in un contesto internazionale. COSA TI OFFRIAMO:
* Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
- RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto;
- Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xivgfpx
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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