Project Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Centrico in Torino
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti.
Siamo alla ricerca di un profilo Project Manager che si occupi di guidare iniziative complesse e cross funzionali, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali (Business, IT, Compliance, Operations) e coordinando stakeholder interni ed esterni. Entrerai a far parte di un contesto agile in continua evoluzione, collaborando non solo con le banche del Gruppo, ma anche con vari attori del settore finanziario.
Il ruolo ha l’obiettivo di garantire la delivery dei progetti strategici, assicurando allineamento tra esigenze di business, soluzioni tecnologiche e vincoli regolamentari.
Cosa farai Coordinamento end to end di progetti complessi, dalla definizione dei requisiti alla messa in produzione
Gestione di team cross funzionali assicurando allineamento su obiettivi, tempi e deliverable
Definizione e monitoraggio di scope, planning, budget e milestone
Gestione delle relazioni con stakeholder di diversi livelli (Business, IT, Management)
Identificazione e gestione proattiva di rischi, criticità e dipendenze progettuali
Coordinamento delle attività di analisi funzionale e validazione delle soluzioni
Monitoraggio dell’avanzamento e reporting periodico verso il management
Supporto nell’evoluzione dei processi e dei modelli operativi in ottica di efficienza e innovazione
Supporto all'area commerciale nella revisione delle solution proposal vs il cliente finale
Chi Cerchiamo Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche
Esperienza consolidata (≥5 anni) in ruoli di Project Management, preferibilmente in contesti bancari o consulenziali
Esperienza nella gestione di progetti cross funzionali e multi stakeholder
Conoscenza di metodologie di project management (Agile, Waterfall o ibride)
Capacità di gestione di planning complessi, budget e KPI di progetto
Ottime capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità
Certificazioni Project Management (PMP, PRINCE2, Agile) saranno considerate un plus
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Buona conoscenza della lingua inglese
Perché unirti a noi Contratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito
Salary range: min. RAL 40.000 € – max RAL 50.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Torino/Milano/Biella
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
I dati personali sarann