Responsabile di Filiale
Pubblicato il 28-10-2026 - LHH in Milano
Per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita .
L’azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un’ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L’offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature.
La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l’obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo.
La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio.
Responsabilità
Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti.
Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio.
Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l’acquisizione di nuovi clienti.
Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative.
Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela.
Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza.
Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite,
marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive.
Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione.
Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita .
Collaborare con le diverse funzioni aziendali – tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane – per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi.
Profilo
Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all’interno di realtà strutturate.
Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini.
Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore.
Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale .
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali.
Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse.
Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone .
Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione .
Offerta: RAL indicativa €38.000–€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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