Responsabile Tecnico Di Cantiere
Pubblicato il 28-10-2026 - DIREZIONE LAVORO in Milano
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata:
RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE (Junior, Senior e Coordinatore)
DESCRIZIONE MANSIONE:
La risorsa selezionata seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi operative del cantiere al fine di garantire la realizzazione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi, dei costi, degli standard e delle linee guida aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nelle attività di cantiere;
Interfacciarsi con fornitori, imprese e professionisti per garantire il corretto avanzamento dei lavori;
Effettuare sopralluoghi tecnici per monitorare l'andamento delle attività nella zona di competenza;
Garantire il rispetto delle normative tecniche, amministrative e di sicurezza;
Contribuire alla fase di progettazione esecutiva propedeutica all'avvio dei cantieri;
Assicurare il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.
REQUISITI:
Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o Architettura;
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in attività analoghe;
Disponibilità a frequenti trasferte e mobilità sul territorio;
Buona conoscenza delle normative tecniche e delle principali dinamiche di cantiere.
AREE DI LAVORO:
Pordenone - Treviso - Venezia
Centro Emilia Romagna
Bergamo - Lecco - Sondrio
Milano Città Metropolitana
Piemonte
Parma - Reggio Emilia
Romagna
INQUADRAMENTO E VANTAGGI:
Junior
RAL 27.000 - 32.500
Auto aziendale ad uso promiscuo dopo 6 mesi
Carta carburante
Telepass per utilizzo lavorativo
Accesso al sistema MBO dopo 1 anno
Senior
RAL 35.000 - 42.500
Auto aziendale ad uso promiscuo
Carta carburante
Telepass per utilizzo lavorativo
Accesso al sistema MBO dopo 1 anno
Coordinatore
RAL 42.500 - 47.500
Auto aziendale ad uso promiscuo
Carta carburante
Telepass per utilizzo lavorativo
Accesso al sistema MBO
Progressione di livello: dal 3° livello (Junior) al 1° livello (Senior e Coordinatori).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata
ORARIO DI LAVORO: Full time
#joinus
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600 by helplavoro.it