ADDETTO VENDITA REPARTO CARNI
Umana S.p.A. cerca ADD. VENDITA REPARTO CARNI per un’importante supermercato situato a Scorzè .
Responsabilità:
Gestione del banco macelleria.
Preparazione dei prodotti.
Servizio clienti.
Controllo delle scorte.
Requisiti:
Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa in un ruolo a contatto con la carne
Capacità di lavorare in team
Attenzione al dettaglio
Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi i fine settimana
Si offre iniziale contratto in somministrazione, orario full-time di 40 ore settimanali.
RAL : 23K - 25K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
by helplavoro.it
Responsabilità:
Gestione del banco macelleria.
Preparazione dei prodotti.
Servizio clienti.
Controllo delle scorte.
Requisiti:
Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa in un ruolo a contatto con la carne
Capacità di lavorare in team
Attenzione al dettaglio
Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi i fine settimana
Si offre iniziale contratto in somministrazione, orario full-time di 40 ore settimanali.
RAL : 23K - 25K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
by helplavoro.it