Addetto/A Traffico
Pubblicato il 28-10-2026 - Stef Italia in Roma
RuoloStella per la filiale di Ascoli Piceno (AP), Castel di Lama : ADDETTO / ADDETTA TRAFFICO. Mission del Ruolo Garantire una gestione ottimizzato e tempestiva delle spedizioni, ottimizzando l’utilizzo delle risorse aziendali (flotta interna e fornitori esterni) nel rispetto dei costi, delle normative di settore e dei livelli di servizio previsti. Attraverso una costante pianificazione e supervisione delle operazioni, assicurare la consegna puntuale delle merci, risolvere rapidamente eventuali problemi di trasporto per mantenere un’elevata soddisfazione dei clienti.
Principali ResponsabilitàOttimizzare i percorsi dei veicoli per ridurre i tempi di percorrenza e minimizzare i costi operativi, tenendo conto di traffico, condizioni meteo e restrizioni stradali.
Contatto con autisti (flotta interna) e fornitori (flotta esterna) per l’assegnazione ed affidamento spedizioni.
Monitorare costantemente lo stato delle spedizioni in corso e intervenire in caso di ritardi, problematiche o imprevisti, cercando soluzioni rapide ed efficienti.
Analizzare i dati di traffico e le performance operative per proporre miglioramenti nella gestione delle spedizioni e ridurre i costi di trasporto.
Assicurare il rispetto delle normative relative al trasporto su strada, inclusi i tempi di guida e riposo degli autisti.
Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali nella gestione di eventuali reclami o problematiche legate alla consegna delle merci.
Must HaveEsperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica – Familiarità con la pianificazione delle spedizioni, gestione delle flotte e organizzazione delle consegne.
Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.
Conoscenza del territorio nazionale – Familiarità con le principali tratte, distanze e condizioni logistiche in Italia.
Nice to HaveEsperienza nella gestione di flotte interne ed esterne – Capacità di coordinare trasporti bilanciando l’uso di flotta interna ed esterna.
Conoscenza delle normative sui trasporti – Capacità di applicare le regolamentazioni relative al trasporto merci, inclusi i tempi di guida degli autisti e le norme di sicurezza.
Competenze in analisi dei dati – Attitudine a interpretare i dati relativi alle operazioni di trasporto per migliorare l’efficienza.
RetribuzioneL’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato / a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 35.000 euro.
BenefitsBuoni pasto del valore di €8 al giorno.
Welfare aziendale di €350 annui.
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri).
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork).
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate.
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF.
Pacchetto genitorialità : €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part‑time temporaneo per le neo‑mamme al rientro in azienda.
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling.
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
Parità di Genere e InclusioneSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di inclusione e parità di genere.#J-18808-Ljbffr