Contract Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Manpower in Torino
Manpower Professional, società di Head Hunting, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di Contract Manager, responsabile della gestione e supervisione dell’intero ciclo di vita dei contratti aziendali, garantendo conformità normativa, correttezza documentale e presidio delle attività contrattuali legate a fornitori, terzisti, agenti e distributori.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con Direzione Operativa, Compliance Officer e consulenti legali esterni, contribuendo al miglioramento dei processi contrattuali e alla gestione degli adempimenti di compliance.
Principali responsabilità Gestione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, dalla predisposizione alla raccolta firme, fino all'archiviazione e monitoraggio delle scadenze.
Predisposizione, aggiornamento e revisione di contratti, accordi commerciali, lettere di incarico, NDA e altra documentazione contrattuale.
Gestione di rinnovi, proroghe, modifiche contrattuali e relativa reportistica.
Verifica della conformità della documentazione contrattuale rispetto alle procedure aziendali e agli standard normativi applicabili.
Supporto alle attività di compliance contrattuale e monitoraggio dei principali adempimenti interni.
Supporto operativo alle attività legate al Modello Organizzativo 231 , alla raccolta documentale e al coordinamento con gli organismi e i consulenti di riferimento.
Gestione e aggiornamento dell' archivio contrattuale e societario , assicurando completezza, tracciabilità e reperibilità della documentazione.
Predisposizione di report, scadenziari e dashboard di monitoraggio a supporto della Direzione.
Collaborazione con funzioni interne e consulenti legali esterni per la risoluzione di tematiche contrattuali e documentali.
Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management, Compliance, Legal Specialist.
Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e della gestione documentale aziendale.
Familiarità con le attività di compliance aziendale e, preferibilmente, con il D.Lgs. 231/2001 .
Ottima dimestichezza con strumenti digitali e informatici per la gestione documentale e dei flussi autorizzativi.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel per analisi, monitoraggio scadenze e reportistica.
Esperienza nell'utilizzo di software gestionali, ERP aziendali, piattaforme documentali e sistemi di conservazione elettronica dei documenti.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione ai dettagli.
Sede di Lavoro Torino
Inquadramento previsto: applicazione del CCNL Tessile
Orario di lavoro Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Ral indicativa 35k-40k
#J-18808-Ljbffr