Growth & Marketing Rotation Program — Fast-Track Entry

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Jet HR cerca neolaureati o studenti per un programma strutturato di 6–12 mesi con tre funzioni in rotazione: Business Development Representative, Go-To-Market Engineer e Specialist in Go-To-Market. Il programma inizia con la funzione di Sales e prevede una reindirizzabilità dopo i primi mesi basata sulle performance.
La sede è Milano con lavoro ibrido e tempo determinato; lo stipendio è di 30.000 € lordi annui.
#J-18808-Ljbffr

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