Part Time

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Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18
- L. 68/99)MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
Siamo alla ricerca di un Radar System Engineer per il settore difesa .
Ruolo di sistemista di prodotto, come riferimento tecnico lungo l'intero ciclo di vita del sensoreCoordinamento del team di sviluppo tramite pianificazione e gestione del backlog (Waterfall/Agile)Scrivere/impostare procedure di test di un radar impiegato per la difesaRedazione e gestione della documentazione tecnicaHai maturato almeno 3-4 anni di esperienza nella progettazione e analisi di sistemi radarHai conoscenza dei principali algoritmi di Signal Processing, Radar Data ProcessingLaurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline affiniBuona conoscenza dei principali tool informatici di settoreOttima conoscenza della lingua ingleseContratto a tempo indeterminato con CCNL commercioPer profili con almeno 3 anni di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €33.000, commisurata alle competenze tecniche e all'esperienza maturata,



con un percorso di crescita strutturato.
Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell'iter di selezione, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL.
Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendaleUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita competente in MCA ItaliaAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazionePromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l'Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:L'annuncio è rivolto anche a candidat
* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

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