Capoturno Stampaggio
Pubblicato il 28-10-2026 - 3B Polirim in Milano
Chi Siamo
3B Polirim è un'azienda dinamica e consolidata, specializzata nello stampaggio e nella lavorazione di materie plastiche e termoplastici. Per il rafforzamento dell'organico all'interno dello stabilimento produttivo, siamo alla ricerca di un Capoturno per il reparto Stampaggio ad Iniezione Termoplastico e che possa essere di supporto anche al Reparto Termoindurente.
Scopo del Ruolo
La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di gestire e coordinare il personale del proprio turno di lavoro, garantendo il rispetto dei piani di produzione, dei parametri di qualità del prodotto e degli standard di sicurezza aziendali.
Principali Responsabilità
Gestione del Personale di Turno: Coordinamento, organizzazione e affiancamento degli operatori assegnati al turno.
Avvio e Controllo Produzione:
Gestione e ottimizzazione dei parametri di processo sulle presse per stampaggio ad iniezione.
Supervisione dei cambi stampo e dell'attrezzaggio delle macchine.
Intervento temposo per i casi di deriva di processo o anomalie qualitative/meccaniche.
Monitoraggio Qualità e Scarti: Verifica della conformità dei pezzi stampati e gestione della riduzione degli scarti produttivi.
Manutenzione di Primo Livello: Diagnostica di base delle problematiche su presse, robot (cartesiani/antropomorfi)
e ausiliari di bordo macchina (deumidificatori, termoregolatori, dosatori).
Sicurezza e Pulizia: Vigilanza sul rispetto delle norme di sicurezza (DPI, procedure) e del mantenimento dell'ordine nel reparto (5S).
Esperienza: Gradita precedente esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Capoturno o Attrezzista Senior/Regolatore all'interno di realtà di stampaggio ad iniezione di materie plastiche/termoplastici.
Ottima conoscenza dei principali polimeri termoplastici e del loro comportamento in fase di trasformazione.
Capacità di regolazione e programmazione dei parametri di stampaggio su presse delle principali marche.
Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali strumenti di misura.
Leadership, doti relazionali e spiccata attitudine alla gestione dei collaboratori.
Capacità di adempimento delle scadenze e risoluzione rapida dei problemi (problem solving).
Versatilità in contesto giovane e dinamico
Solarità
Tipologia di Orario: Full-time. L'attività si svolge su 2 turnazioni (mattina/pomeriggio) oppure a giornata a seconda delle esigenze produttive.
Inquadramento e Retribuzione (RAL): Livello di inserimento e retribuzione annua lorda saranno commisurati all'effettiva seniority e alle competenze maturate dal candidato.
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