Python Developer – AI Specialist a Torino
Pubblicato il 28-10-2026 - CGM Consulting in Torino
CGM Consulting è alla ricerca di uno Sviluppatore Python a Torino in modalità mista con interesse nell’Intelligenza Artificiale, da inserire in un progetto innovativo focalizzato sull’automazione dei processi aziendali tramite AI Agent e modelli linguistici avanzati (LLM). Se hai almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Python e vuoi lavorare su soluzioni all’avanguardia nel campo AI, questa è l’opportunità giusta per te.
Cerchiamo profilo con i seguenti requisiti: Ottima conoscenza di Python e delle sue librerie fondamentali (es. requests, pandas, asyncio, ecc.).
Esperienza nello sviluppo di applicazioni software scalabili e modulari.
Soft Skills: Capacità di problem solving e pensiero analitico
Attitudine alla sperimentazione e all’ottimizzazione iterativa
Buona capacità comunicativa e orientamento al lavoro di squadra
Interesse per le tecnologie emergenti legate all’intelligenza artificiale
Gradita conoscenza/esperienze di: Familiarità con LLM (Large Language Models) come GPT, Claude, Mistral, ecc.
Conoscenza base di prompt engineering e interazione con API AI.
Utilizzo di Docker e strumenti di container orchestration (es. Docker Compose,
Kubernetes).
Esperienza in ambiente Agile e con strumenti di versionamento (es. Git).
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni: Sviluppo di AI Agent personalizzati per processi aziendali automatizzati
Attività di prompt engineering per ottimizzare l’interazione con modelli linguistici (es. GPT, Claude)
Implementazione di test e benchmark per la valutazione delle performance dei modelli AI
Collaborazione con il team AI per l’integrazione e orchestrazione delle soluzioni all’interno di infrastrutture scalabili
Altri dati: Sede: FULL REMOTE
Titolo di studio: Diploma di maturità
Tipologia di impiego: Full time
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
RAL: € 25000 / 30000
Tutte le candidature verranno prese in esame e valutate.
CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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