Operaio metalmeccanico
Pubblicato il 28-10-2026 - Iziwork in Comunanza
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione Siamo alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE per conto di azienda operante nel settore metalmeccanico situata a Comunanza (AP).
La risorsa verrà inserita all'interno dei reparti produttivi e si occuperà della gestione di macchinari utensili per lavorazioni meccaniche di base.
Nello specifico, le attività comprendono:
Carico/scarico pezzi sui macchinari e conduzione delle lavorazioni
Supporto operativo ai reparti di taglio laser, pressopiegatura e saldatura
Controllo visivo della qualità dei pezzi prodotti
Monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto
Sede di lavoro: Comunanza (AP)
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Orario giornaliero (07:30-12:00 / 13:30-17:00) oppure su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00), in base al reparto.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Lavoro a turni frazionati
Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Agevolazioni Compenso: 1750 - 1900 al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre contratto di somministrazione:
Primo contratto della durata di 1 mese, come periodo di prova
CCNL: Metalmeccanica Industria
Inquadramento: Livello minimo di ingresso D1 (1.784,94 lordi/mese); il livello finale sarà valutato in base alle effettive competenze
Previsto affiancamento iniziale per i profili meno esperti
Prerequisiti Verranno presi sia candidati con esperienza che profili junior volenterosi di apprendere lavorazioni metalmeccaniche.
Preferibile esperienza in ambiti produttivi e attività manuali
Preferibile capacità di lettura (anche base) del disegno meccanico
Per i candidati di nazionalità straniera è richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana
Serietà, affidabilità e forte motivazione al lavoro manuale
Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
Esperienza: Almeno 1 mese
Certificati richiesti Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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