Posizione Catalogue Specialist – Castel San Giovanni Descrizione del ruolo La figura del Catalogue Specialist è responsabile della gestione e del coordinamento dei contenuti dei cataloghi aziendali, garantendo qualità, accuratezza e coerenza. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di produzione, aggiornamento e revisione dei cataloghi, collaborando con diverse funzioni interne ed esterne per assicurare il corretto avanzamento dei progetti e la disponibilità dei materiali correlati. Responsabilità principali
* Co-gestire i progetti catalogo assegnati in collaborazione con la sede centrale (HQ).
* Aggiornare e mantenere i cataloghi aziendali, assicurando la correttezza di testi, immagini, prezzi e informazioni prodotto.
* Verificare la coerenza e la qualità dei contenuti, individuando e correggendo errori o incongruenze.
* Gestire le attività di merchandising relative alle pagine catalogo e ai leaflet.
* Coordinare revisioni e correzioni con i diversi stakeholder interni ed esterni.
* Gestire i rapporti con i fornitori per la produzione di materiali stampati legati ai cataloghi e ai welcome pack.
* Monitorare la disponibilità dei cataloghi e dei materiali di comunicazione presso sede e magazzino.
* Supportare la formazione e l’allineamento interno sulle novità prodotto e sulle promozioni.
* Garantire il rispetto delle scadenze e delle priorità di progetto. Requisiti richiesti
* Esperienza comprovata nella gestione di contenuti per cataloghi o materiali di comunicazione.
* Conoscenza fluente della lingua francese; in alternativa, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
* Conoscenza delle tecniche di controllo qualità dei contenuti e di project management.

* Capacità di coordinamento con team interfunzionali e fornitori esterni.
* Patente di guida obbligatoria. Titoli preferenziali
* Formazione coerente con il ruolo.
* Interesse specifico nella gestione di contenuti offline, materiali stampati e strumenti di comunicazione a supporto dell’offerta commerciale. Azienda L’azienda opera in un contesto dinamico, orientato all’eccellenza e all’attenzione al cliente. Valorizziamo il lavoro collaborativo, la cura del dettaglio e l’impegno nel garantire contenuti e materiali di comunicazione chiari, accurati ed efficaci. Offriamo un ambiente professionale che sostiene lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali, promuovendo una cultura inclusiva che valorizza diversità ed esperienze differenti. Retribuzione L’offerta economica prevista per la posizione è compresa tra €25.000 e €30.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e del profilo della persona selezionata. Anche la tipologia contrattuale sarà definita in coerenza con il livello di esperienza maturato. Benefit e opportunità
* Lavoro agile;
* Ticket Restaurant;
* Flessibilità in ingresso;
* Welfare;
* Convenzioni attive sul territorio;
* Assistenza sanitaria integrativa;
* Crescita professionale all’interno di un team strutturato;
* Aggiornamenti formativi su prodotti e processi aziendali;
* Formazione continua su competenze hard, soft e linguistiche;
* Ambiente lavorativo stabile con attenzione al benessere del personale. Dichiarazione di pari possibilità L’azienda promuove attivamente politiche di inclusione ed equità. Invitiamo a candidarsi persone indipendentemente da genere, età, etnia o background culturale. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente (L. 68/99 compresa). #J-18808-Ljbffr

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