BARISTA BINDI AUTOGRILL
Pubblicato il 28-10-2026 - Autogrill in Linate
Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia? Nel 2023 siamo diventati parte di Avolta, player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre 1.200 location, con più di 5.500 punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani. Per il nostro punto vendita Autogrill BINDI all'interno dell'Aeroporto di Milano Linate, stiamo cercando un/una BARISTA COSA FARAI?
- Bar caffetteria, gestione cassa e sala, allestimento area market e vetrine, ricevimento e magazzinaggio merce, cura dell'igiene dei locali. CHI CERCHIAMO
- Persone disponibili a lavorare su turni e weekend a rotazione
- Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio
- Preferibilmente automunito/automunita OFFRIAMO
- Ambiente dinamico, accogliente, inclusivo e ricco di occasione
- Iniziale contratto a tempo determinato full time con conferma a tempo indeterminato a seguito di una performance positiva.
- Percorso di formazione sul punto vendita
- Percorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto vendita INQUADRAMENTO
- Ruolo proposto: Operatore Pluriservizio
- 5° o 6° livello CCNL del turismo e pubblici esercizi in base all'esperienza maturata nel settore
- Previste maggiorazioni come da CCNL (straordinari , festivi, notturni e domenicali) L'assunzione avverrà direttamente tramite Dufrital. Chi è Dufrital? È la società del Gruppo Avolta specializzata nel Travel Retail d'eccellenza. Gestisce i più importanti concept store e boutique negli aeroporti italiani, garantendo un ambiente di lavoro strutturato, solido e orientato ai massimi standard di servizio. Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.