Aeronautics Industrialization
Pubblicato il 28-10-2026 - Capgemini in Milano
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLOCome Metodista Aeronautico in Capgemini Engineering ti occuperai di:Crazione e/o revisione della “distinta base manufacturing” (DBM) in modo da rispecchiare la composizione dei cicli di produzione in termini di parti e materiali necessari.
Creazione/revisione di cicli di lavoro necessari per l’implementazione di modifiche in retrofit derivanti da documenti emessi dall’ente tecnico. L’implementazione di modifiche provenienti dalla presenza di nuove revisione di documenti engineering (Disegni di modifica, Specifiche di Processo) o da azioni di miglioramento (modifiche manufacturing) secondo una delle seguenti modalità: a) tramite revisione dei cicli di produzione esistenti; b) tramite la creazione di nuovi cicli di lavoro.
Elaborazione e/o modifica degli allegati tecnici/istruzioni grafiche da allegare e richiamare nei cicli di lavoro emessi.
Individuazione delle attrezzature e parti necessarie a realizzare parti/componenti e l’assemblaggio/montaggio di queste.
Individuazione dei materiali ausiliari a supporto delle attività in linea.
Gestione di operazioni sui relativi ordini di lavoro in “fuori sequenza”.
LE TUE CARATTERISTICHEEsperienza da 0 a 3 anni in ambito Tempi e MetodiConoscenza dei concetti di gestione della Distinta Base (Di.
Ba. engineering, Di.
Ba.manufacturing, sottogruppo, sistema, major assembly, anagrafica parti, legami di struttura, effettività)Conoscenza dei concetti di gestione dei Cicli di lavoro (testata ciclo, sequenza operazioni e loro descrizione, attrezzature, utensili, materiali, tempificazione)Conoscenza e utilizzo di CATIA V5Conoscenza ERP SAP/TeamcenterPERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.
Location:
Milano o Torino – in sede cliente 5/5Tipo di contratto:
contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – 3 o 2 livelloMansione: Associate Manufacturing&Process; Engineer o Manufacturing&Process; EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):da € 27.746 a € 30,825 per il 3° livello del CCNL Commercioda € 31,270 a € 33,400 per il 2° livello del CCNL CommercioLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza competente, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e di