Project Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Ravenna
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per realtà operante nell'ambito dell'impiantistica elettrica industriale e dell'automazione, una figura di ? Project Manager La risorsa sarà responsabile della gestione tecnico-economica delle commesse assegnate, coordinando l'intero ciclo di vita del progetto, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alle fasi di collaudo e consegna finale. Opererà come punto di riferimento tra progettazione, produzione, collaudo, fornitori e clienti, in particolare, si occuperà di:
- gestire integralmente le commesse assegnate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico;
- pianificare e coordinare le attività di progettazione elettrica e sviluppo dei sistemi di automazione industriale;
- monitorare l'avanzamento dei progetti, gestendo tempi, costi, risorse e marginalità;
- supervisionare le attività di installazione, pre-commissioning, commissioning e collaudo, sia presso l'officina sia presso il sito del cliente;
- verificare la conformità delle soluzioni progettuali ai requisiti contrattuali, alle normative applicabili e agli standard tecnici di riferimento;
- gestire le relazioni tecniche con clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto;
- coordinare la predisposizione della documentazione tecnica, della reportistica e delle attività di certificazione e consegna;
- supportare l'ufficio commerciale e la funzione preventivazione nella definizione delle soluzioni tecniche e nella preparazione delle offerte;
- gestire varianti, non conformità e problematiche tecniche emerse durante le fasi di realizzazione e installazione;
- analizzare i consuntivi di commessa, individuando occasione di miglioramento in termini di efficienza operativa e redditività.
- Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o titolo equivalente; costituisce titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione;
- almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità nella gestione di commesse industriali complesse;
- provenienza preferenziale dai settori Oil & Gas, Offshore, automazione industriale, macchine speciali o impiantistica industriale;
- capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e documentazione tecnica multidisciplinare;
- conoscenza delle normative CE, della Direttiva Macchine e degli standard applicabili ai settori industriali di riferimento;
- familiarità con le attività di FAT, SAT, commissioning e start-up degli impianti;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Chi cerca: realtà operante nell'ambito dell'impiantistica elettrica industriale,
dell'automazione e della manutenzione, con progetti caratterizzati da elevata complessità tecnica e applicazioni in ambito industriale e Offshore Oil & Gas. Cosa offre: contratto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata alla specializzazione tecnica e al livello di autonomia della risorsa. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Ravenna, con disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentem