Back End Developer Payton
Pubblicato il 28-10-2026 - agap2 Italia in Genova
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco, in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto in ambito Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Backend Developer Python con circa 3 anni di esperienza, per una nostra azienda partner a Milano.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di servizi backend in Python, della realizzazione di API REST e dell’integrazione con database e sistemi esterni, contribuendo alle attività di test, debug e ottimizzazione del software.
La posizione prevede attività da remoto.
- Circa 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python;
- Conoscenza di almeno un framework tra Django, Flask o FastAPI;
- Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione di API REST;
- Conoscenza di SQL e database relazionali;
- Familiarità con Git, test automatici e debugging;
- Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto;
- Italiano madrelingua.
Competenze gradite:
- Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services;
- Conoscenza di Azure, Docker e CI/CD;
- Familiarità con metodologie Agile/Scrum;
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Formazione sulle hard e soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita competente;
- Un progetto tecnologico in ambito Financial Services, con attività da remoto.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione.
AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.