Per il termovalorizzatore di Trezzo sull’Adda siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con tempo indeterminato come ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE per A2A Trezzo.

Per quale Società A2A Trezzo , società del Gruppo A2A , opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.

Ti occuperai di:

- Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria relative agli impianti di produzione quali, ad es. interventi su quadri BT e MT, interruttori automatici, sezionatori, contattori, verifica serraggi, controllo surriscaldamenti, ricerca anomalie. Manutenzione motori asincroni trifase (BT/MT), prove di isolamento con megger, verifica sistemi di rifasamento;

- Gestione cabineMT/BT (preferibile in possesso di abilitazione PES/PAV), interventi su trasformatori di potenza e ausiliari, controllo UPS e sistemi di continuità;

- Strumentazione di processi (taratura e calibrazione strumenti di misura, manutenzione analizzatori emissioni, interventi su valvole di regolazione e attuatori elettrici/pneumatici);

- Ricerca guasti e Diagnostica su PLC e DCS;

- Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere;

- Esecuzione di lavori in quota mediante l’utilizzo di piattaforme e in spazi confinati.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Titolo di studio: diploma tecnico elettrico o affine;

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni su media-bassa tensione;

- Conoscenza schemi elettrici;

- Conoscenza di strumenti multimetro, pinza amperometrica, oscilloscopio, calibratori;

- Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità a rotazione.

- Qualifica: Operaio Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali, Livello B2-A1
- Retribuzione Annua Lorda tra 40.000 e 44.000€
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Indennità di reperibilità
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr

Manutentore Elettro-Strumentale

Maintenance Engineer

HealthcareB Lead Gen

Ricevi nuove offerte di lavoro

Rome Area Manager

Public Procurement