.Net Developer
Pubblicato il 28-10-2026 - Fides in Italia
Descrizione azienda
Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation . Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made , progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa , occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate .
Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi , sviluppando competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail , dal Telco al Pharma e all’ Automotive , fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0 . Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale , dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.
Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona , Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech .
Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.
Posizione
Siamo alla ricerca di un .NET Developer con almeno 2 anni di esperienza da inserire all’interno del team Fides per un progetto strategico presso un importante System Integrator nostro partner con sede a Verona .
La figura entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, contribuendo alla realizzazione e all’evoluzione di applicazioni web enterprise in contesti tecnologicamente sfidanti.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne, performanti e scalabili, collaborando con team multidisciplinari composti da sviluppatori frontend, backend, analisti e project manager.
La modalità di lavoro prevede una presenza di 2 giornate a settimana presso la sede del cliente a Verona e la restante parte dell’attività in lavoro da remoto .
Requisiti
Competenze tecniche
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo .NET
- Buona conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6+
- Ottima conoscenza di C# , ASP.NET MVC , ASP.NET Core , Entity Framework e SQL
- Conoscenza approfondita dell’architettura Object Oriented Programming (OOP) e dei principali Design Pattern
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni Web API RESTful
- Esperienza nell’integrazione e consumo di API REST
- Familiarità con strumenti di versioning come Git
- Conoscenza di strumenti di sviluppo e package management come Visual Studio , NuGet e Azure DevOps
- Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di database relazionali ( SQL Server )
- Conoscenza dei principi di sviluppo Clean Code , SOLID e delle best practice di sviluppo software
- Gradita esperienza con tecnologie frontend come Angular , React o JavaScript
- Gradita conoscenza di strumenti di testing come xUnit , NUnit o MSTest
- Buona conoscenza delle metodologie Agile
- Gradita esperienza con servizi cloud Microsoft Azure e pipeline CI/CD
- Buona capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.
Competenze Trasversali
- Buone capacità di problem solving
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
- Proattività e orientamento al risultato
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione all’apprendimento continuo e alla crescita professionale
Cosa offriamo
Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 35.000 euro , definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle no