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Impiegato/a Back Office Digitale

Pubblicato il 28-10-2026 - EUROFIRMS GROUP in Guastalla

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Eurofirms - agenzia per il lavoro, cerca per azienda cliente situata a Fontevivo (PR) un:

IMPIEGATO/ A BACK OFFICE DIGITALE (M/F)

Inserito/a nel team ti occuperai di gestione e digitalizzazione documentale.

Le attività di cui ti occuperai:

- Analisi e classificazione documentale
- Preparazione e despillatura dei fascicoli
- Scansione e digitalizzazione dei documenti
- Indicizzazione e inserimento metadati
- Riordino della documentazione
- Archiviazione cartacea e digitale

Requisiti

- possesso di Diploma/laurea ad indirizzo umanistico
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- capacità di lavoro in team e di organizzazione
- approccio proattivo e precisione nell'esecuzione delle attività

Orario : full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali nei seguenti turnazioni:



8-17; 7-16; 10-19.

Luogo : Fontevivo (PR)

Contratto : inserimento in somministrazione con primo contratto di 1 mese. Successiva possibilità di proroghe per un periodo di 5 mesi.

Retribuzione : CCNL Commercio, 5° livello (1669,44 Euro lordi)

#Modena2026

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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