Senior Full Stack Developer
Pubblicato il 28-10-2026 - Open in Italia
La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate. Responsabilità Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software. Sviluppare componenti frontend e backend. Analizzare i requisiti funzionali e tecnici. Creare e integrare API e servizi esterni. Gestire e ottimizzare database relazionali. Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test. Eseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software. Supportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati. Competenze tecniche Esperienza nello sviluppo software full stack. Ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript. Esperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js. Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, .
NET o tecnologie equivalenti. Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design. Esperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Conoscenza delle API REST e delle architetture a servizi. Familiarità con Git e gli strumenti di versionamento. Conoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure. Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform. Conoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented. Esperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne. Soft skill Capacità di problem solving. Gestione delle priorità. Orientamento al cliente. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Proattività e attenzione al miglioramento continuo. Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie. Formazione e lingue Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche. È preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale. Sede di lavoro Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità ibrida. Cosa offriamo Formazione iniziale strutturata. Aggiornamento professionale continuo. Partecipazione a progetti innovativi. Percorso di crescita professionale. Ambiente collaborativo. Retribuzione e inquadramento Contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio. RAL indicativa: €45.000–€53.000 , in base alle competenze e all’esperienza. Possibilità di crescita professionale e aggiornamento continuo. Ticket restaurant. SW.