Accounts Senior
Pubblicato il 28-10-2026 - 3A brands in Italia
3A è una delle principali realtà italiane nella distribuzione di abbigliamento, calzature e accessori. L’azienda rappresenta e distribuisce marchi leader del panorama internazionale, tra cui Nike, Nike Kids, Nike Swim, Nike Underwear, Jordan Kids, Jordan Accessori, Jordan Underwear, Converse Kids, Converse Footwear, Lacoste Kids, Clarks, Calvin Klein — accessori, underwear e beachwear — Tommy Hilfiger — accessori, underwear e beachwear — e Huggies. 3A è inoltre ideatrice e proprietaria del brand retail Just Play, un innovativo format di store streetwear dedicato alla fascia 0–16 anni. Grazie a una profonda conoscenza del mercato e a relazioni consolidate con clienti e brand partner, 3A rappresenta oggi un’eccellenza italiana in costante crescita. La sede si trova a Cavaion Veronese, in provincia di Verona, a pochi chilometri dal Lago di Garda, all’interno di un moderno hub che integra uffici, showroom dedicati ai brand distribuiti, palestra aziendale, un campus di oltre 9.000 mq e un magazzino di 13.000 mq. Per il potenziamento del nostro team Finance & Accounting, siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant. gestione completa della contabilità generale e analitica, inclusa la redazione autonoma del bilancio civilistico; supporto alla predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti; coordinamento con consulenti esterni, revisori,
commercialisti e sindaci; analisi di costi e ricavi a supporto dell’ottimizzazione della performance economica aziendale; gestione di progetti di evoluzione e ammodernamento dell’area Accounting; supporto alla gestione della contabilità del ciclo passivo. esperienza in ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata in aziende strutturate o multinazionali; conoscenza approfondita della normativa fiscale; ottima conoscenza del Pacchetto Office; laurea in Economia o titolo di studio affine; capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e collaborare con diversi livelli aziendali; contratto a tempo indeterminato; flessibilità oraria, per favorire il work-life balance; piano vantaggi 3A, che include polizze assicurative e sanitarie integrative, convenzioni e scontistiche dedicate; percorso di crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; palestra interna riservata ai dipendenti; campus aziendale di 9.000 mq riservato ai dipendenti, con campi da basket, padel e piscina; contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; dispositivo aziendale a supporto delle attività quotidiane; Contratto e retribuzione Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full-time La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della L. Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità. #