Store Manager Ristorazione

28 ott - Milano
Michael Page

Stiamo cercando un/a Store Manager appassionato/a per il settore Food Retail, che sappia gestire con professionalità e dedizione un punto vendita a Milano. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire il buon funzionamento del negozio, migliorando l'esperienza dei clienti e raggiungendo gli obiettivi aziendali.

Dettagli sul cliente
Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e robusto attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio.

Descrizione

Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.

Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.

Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.

Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.

Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.

Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.

Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.

Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente.

Profilo del Candidato




Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere:

Esperienza pregressa nel settore Food Retail.

Ottime capacità organizzative e di gestione di un team.

Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente.

Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento.

Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione.

Buona conoscenza della lingua inglese.

offerta di lavoro

Contratto a tempo indeterminato.

Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism.

Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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