CYS_Project Engineering Manager _TP
Pubblicato il 28-10-2026 - Leonardo in Lodi
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino.
Le principali attività previste per il ruolo sono:
- Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber
- Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans
- Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams
- Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations
- Assicurare quality assurance e compliance a security standards
- Supportare configuration management e change control
- Coordinare testing activities (unit, integration, system, security)
- Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards
- Supportare security reviews e vulnerability assessments
- Facilitare technical discussions e problem solving
Titolo di studio
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica,
delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
Seniority
Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering)
Conoscenze e competenze tecniche e informatiche
- Project management di progetti engineering (software, system, security)
- Familiarità con security products e architectures
- Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics
- Quality assurance, testing strategies e configuration management
- Security standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK;
- Risk management basics
- Documentation secondo standard industriali basics
- Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics
- Documentation tools per engineering standards
- Git e configuration management basics
- Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics) Reporting e tracking tools
- Requirements management tools basics (DOORS, Jama) - preferenziale
Competenze comportamentali
- Ottime capacità di coordinamento e comunicazione
- Problem solving e gestione di complessità
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze
- Team working e stakeholder management
- Flessibilità e proattività
- Capacità di facilitazione di discussioni tecniche
Conoscenze linguistiche
Inglese professionale (B2).
Altro
- Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
- Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali
- Background tecnico in software development o system engineering è preferito
- Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus
- Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus
- Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale
- Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il proce