VEL - Software Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - LEONARDO in Pomigliano d'Arco
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Digital Engineering & Sustainability siamo alla ricerca di un/una Sofware Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
Attività principali:
- Manutenzione e supporto dei Proprietary tool di Ingegneria
- Manutenzione ordinaria sui Proprietary Tool di Ingegneria per supporto attività relativi a: Gestione delle non conformità velivolo e Richieste di deroga in ambito sperimentale
- Gestione dei difetti su velivoli di serie
- Valutazione fornitori
- Catalogo Formativo di Ingegneria
- Processi di nome e deleghe per l’Ingegneria Bugfix e supporto ordinario all’operatività dei Proprietary Tool di Ingegneria
- Implementazione e sviluppo di nuove funzionalità
Titolo di studio:
Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Aeronautica o Aerospaziale o Meccanica
Livello di esperienza richiesto:
Expert
Competenze tecniche:
Esperienza in ambito sviluppo SW come full stack developer con le seguenti hard skill:
- Conoscenza dei Ambienti/Linguaggi/Framework di seguito elencati: Classic ASP
- SQL / SQL Server
- Python – Django, Flask
- Java – Spring,
Hibernate
- Javascript - JQuery
- HTML - Bootstrap
- Design Pattern
- Docker
- Conoscenze ed esperienze nel campo della programmazione ad oggetti
- Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di REST API
- Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di Design Pattern
- Conoscenza di gestione SO Linux
- Gradita esperienza con Machine Learning
- Gradita conoscenza del tool Redmine
Competenze comportamentali:
Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool attualmente in uso da Ingegneria. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese
Cosa Offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa Aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
- L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented t