28 ott - Italia
Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel
Scopri la tua vocazione Per la stagione 2026 stiamo selezionando professionisti dell’ospitalità di talento e motivati per ricoprire la posizione di Manutentore notturno nel team di Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel. Come Manutentore notturno, sarai responsabile della sicurezza, sorveglianza tecnica e controllo notturno dell’Hotel e delle proprietà, garantendo la continuità operativa e la tutela di ospiti, staff e strutture durante l’orario notturno. Il/la candidato/a prescelto/a dovrà dimostrare un livello di ospitalità e professionalità eccellente verso il raggiungimento del più alto livello di standard, avrà una resistente predisposizione al lavoro di squadra e sarà in grado di mantenere ottimi rapporti di lavoro in tutte le aree alberghiere, con clienti e fornitori esterni.
Job Description
• Verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di prevenzione e spegnimento incendi (estintori, idranti, cassette antincendio, segnaletica, uscite di emergenza);
• Controllare che i percorsi di esodo siano sempre liberi e conformi alle normative di sicurezza;
• Monitorare costantemente lo stato di porte, accessi, chiusure e aree sensibili;
• Gestire e verificare allarmi e segnalazioni attraverso i sistemi di controllo e monitoraggio remoto;
• Intervenire prontamente in caso di emergenze tecniche o di sicurezza, facendo riferimento alle procedure aziendali;
• Compilare report di turno, annotando controlli eseguiti, anomalie riscontrate e interventi effettuati;
• Aggiornare i sistemi di gestione manutentiva e/o i registri di sicurezza Job Requirements •Esperienza di almeno 2 anni in una posizione simile, preferibilmente in hotel 5*L; •Conoscenza avanzata della lingua italiana parlata e scritta; •Alto livello di attenzione al dettaglio e doti comunicative. Tipologia contrattuale
• Contratto stagionale a tempo determinato.
• Contratto applicato: CCNL Turismo
• Retribuzione lorda annua 25 k
• Livello di inquadramento C2 Pari opportunità Rosewood Hotel Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, valorizzando diversità, equità e inclusione in ogni fase del processo di selezione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere ai sensi della Legge 903/77 e del D.
Lgs. 198/2006. Far parte del team di Rosewood significa avere a disposizione innumerevoli opportunità di apprendimento e sviluppo e questo ruolo potrebbe rappresentare un trampolino di lancio per entusiasmanti opportunità di carriera internazionale. La nostra informativa sul trattamento dati è consultabile al seguente link https://www.castigliondelbosco.com/lavora-con-noi_Hotel.html
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