Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 28-10-2026 - Job Camere Filiale Di Vicenza in Vicenza
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere Srl, per conto di un'notevole azienda cliente, è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti e dei macchinari, operando a stretto contatto con il reparto di assistenza e contribuendo alla corretta efficienza e funzionalità delle apparecchiature.
Mansioni principali:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali;
- Individuare e diagnosticare guasti di natura elettrica e meccanica;
- Collaborare con il Responsabile della Manutenzione nella gestione degli interventi;
- Interfacciarsi costantemente con l'assistenza tecnica;
- Supportare le attività di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche;
- Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza degli impianti.
Orario e condizioni
Orario di lavoro: in giornata,
dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00;
RAL: €25.000.
Requisiti
- Esperienza, anche pregressa, nella manutenzione industriale;
- Buone competenze in ambito elettrico e meccanico;
- Diploma tecnico;
- Buone capacità di diagnosi e problem solving;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
RAL min: 24000.00€ - RAL max: 25000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).