Operaio/A Picking
Pubblicato il 28-10-2026 - Adecco in Lombardia
Profilo Selezioniamo, per una realta aziendale di rilievo, una figura da inserire come ADDETTO/A AL MAGAZZINO (RICEVIMENTO MERCE E PICKING) - SPINO D'ADDA (CR). Hai esperienza nel settore logistico e cerchi un'opportunita che possa valorizzare le tue competenze? Allora questa potrebbe essere l'occasione che fa per te Responsabilita La persona che stiamo cercando si occupera di attivita fondamentali per il corretto funzionamento del magazzino, tra cui: Ricevimento merci da fornitori Operazioni di stoccaggio, picking e movimentazione interna;
Controllo accurato dell'integrita delle merci durante tutte le fasi operative;
Gestione degli inventari e verifica delle giacenze. Skill e Professionalita Stiamo cercando persone dinamiche, precise e affidabili, con una buona capacita organizzativa e una forte propensione al lavoro di squadra. E' notevole che tu abbia gia maturato una precedente esperienza nel ruolo, e che tu sappia utilizzare strumenti come barcode. Necessario patentino del muletto valido, guida di transpallet e paperino.
Benefit
L'orario di lavoro e' full time, dalle 7:30 alle 16:30, con un'ora di pausa pranzo.
Potrebbe essere richiesta, all'occorrenza, la disponibilita a straordinari in uscita o al sabato mattina.
Cosa offriamo?
Un inserimento iniziale con contratto in somministrazione e possibilita di proroghe successive, all'interno di un ambiente lavorativo organizzato e stimolante, dove potrai crescere e mettere a frutto le tue competenze. Previsto inserimento con il CCNL Lavanderie Industriali, Livello A 1, 1680 lordi mensili, servizio mensa. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Spino D'Adda (CR) I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).