Project Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - TSG Italia in Elmas
TSG è alla ricerca di un/a Impiegato/a Tecnico per gestire e supervisionare gli interventi di manutenzione straordinaria e i lavori extra-forfait. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività di riparazione e manutenzione non coperte dal contratto di manutenzione ordinaria.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Principali responsabilità
- Gestire le richieste di lavori straordinari non incluse nei contratti di manutenzione standard (lavori extra-forfait).
- Pianificare e organizzare gli interventi di manutenzione, in collaborazione con i fornitori e le squadre tecniche.
- Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, garantendo che vengano rispettati i tempi e i costi stabiliti.
- Gestire il budget dedicato ai lavori extra-forfait e verificare che le spese siano allineate alle previsioni.
- Interfacciarsi con i clienti e con i/le referenti interni per assicurare che le aspettative siano soddisfatte.
- Effettuare sopralluoghi e ispezioni per verificare la corretta esecuzione dei lavori.
- Redigere report dettagliati sugli interventi effettuati e sull'efficienza operativa delle attività di manutenzione straordinaria.
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito tecnico.
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore della manutenzione, con particolare riferimento ai lavori straordinari o extra-forfait.
- Ottima conoscenza delle normative di sicurezza e delle tecniche di manutenzione straordinaria.
- Capacità di gestione del budget e delle risorse.
- Eccellenti capacità di problem solving e gestione delle priorità.
- Buone capacità relazionali e di negoziazione.
Cosa offriamo
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
- Formazione continua e aggiornamenti tecnici.
Welfare Aziendale e “plus”
- 14° mensilità
- Da lunedì al venerdì con orario flessibile
- Sw nel limite di 6 gg al mese
- In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il/la lavoratore/trice godrà del pacchetto welfare che la TSG Italia Srl ha predisposto per tutti i/le dipendenti:
- Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i/le dipendenti e i componenti del nucleo familiare a carico;
- 50% del costo dei libri scolastici dei figli dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori;
- quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;
- tessera carburanti/Buono shopping per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno;
- Assicurazione sulla vita a favore degli eredi.
- Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00.
- Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.
Per questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. xysqume L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato.
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."