HR SPECIALIST
Pubblicato il 28-10-2026 - Aeneas in Roma
Importante azienda che opera nel settore dell’edilizia, con vari plant produttivi in Italia e all’estero, ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della Direzione Risorse Umane, una figura di
HR SPECIALIST
La posizione si colloca a diretto riporto dell’HR Manager Industrial e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa ed operativa degli stabilimenti produttivi italiani.
Nello specifico si occuperà di:
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Affiancare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle attività
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Presidiare le situazioni complesse e le eventuali conflittualità
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Monitorare e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit interview etc.)
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Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristiche
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Collaborare con i Responsabili di Stabilimento nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HR
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Presidiare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review, MBO, programmazione etc.)
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Fornire supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche
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Supportare l’HR Manager Industrial nelle tematiche di natura sindacale e curare le relazioni con le rappresentanze sindacali di sito
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Curare gli aspetti di comunicazione interna
Requisiti richiesti:
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Laurea preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
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Esperienza consolidata in ruoli di Hr Generalist/Specialist o Business Partner maturata in aziende manifatturiere
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Buona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits;, diritto del lavoro)
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Capacità di comunicare in modo esplicito ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativi
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Resilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stress
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Disponibilità a brevi trasferte nei vari plant produttivi
L’azienda offre:
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Contratto a tempo indeterminato
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Inquadramento da Impiegato
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Range RAL € 45.000 a € 55.000
Sede di lavoro: Provincia di Treviso