Senior Security Analyst
Pubblicato il 28-10-2026 - LEONARDO in Chieti
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber Defence siamo alla ricerca di un/a Senior Security Analyst da inserire presso la nostra sede di Chieti Scalo.
Responsabilità
- monitorare e rilevare le minacce in tempo reale attraverso vari strumenti e sistemi di input (SIEM, IDS / IPS, Firewall, AV, ecc.) e gestire in autonomia le fasi di analisi e di risposta agli incidenti;
- analisi delle fonti per creare report atti a prevenire ed intercettare eventi sospetti o attività dannose;
- fornire supporto di secondo livello proponendo soluzioni e azioni per completare le attività richieste durante la gestione degli incidenti;
- creare IoC e rule all’interno dei sistemi di detection a seguito di analisi degli incidenti;
- predisporre report sintetici e report di analisi degli incidenti di sicurezza occorsi;
- mantenere una profonda conoscenza dell’evoluzione delle minacce per garantire la sicurezza del perimetro presidiato.
Requisiti di studio e esperienza
• Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria,
Cybersecurity o discipline affini; Seranno valutate positivamente anche candidature con formazione tecnico‑scientifica equivalente e consolidata esperienza nel settore.
• Seniorità: Senior almeno 5 anni di esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza.
Competenze tecniche
- Ottime conoscenze di networking;
- Ottime conoscenze di sistemi operativi;
- Comprovate capacità di analisi e di interpretazione di differenti contesti tecnologici;
- Comprovata esperienza nell’utilizzo di strumenti SIEM.
Nice to have
- Conoscenze di programmazione e scripting;
- Conoscenza di standard e best practice di riferimento (ISO27001, NIST SP 800-61r2, ENISA-IM, SANS-IHH).
Soft skills
- Attitudine al lavoro in team distribuiti geograficamente;
- Spirito collaborativo e orientamento al lavoro di squadra;
- Curiosità, proattività e forte capacità di apprendimento;
- Attitudine analitica e orientamento al problem solving;
- Capacità di pensare in modo creativo e fuori dagli schemi;
- Interesse e passione per il mondo della Cyber Security.
Competenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.
Cultura aziendale
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: 34.000 € – 45.000 € RAL;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Processo di selezione
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Informazioni aggiuntive
- Seniority: Senior
- Primary Location: IT - Chieti Scalo
- Additional Locations: IT - Roma - Via Faustiniana
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 34.000 € – 45.000 € RAL;
- Hybrid Working: Hybrid
International, multicul